Podstawowe informacje o szkoleniu
Terminy i miejsca szkoleń
27.05.2024, SZKOLENIE ON-LINE
Uczestnicy szkolenia
Szkolenie przeznaczone dla pracowników Lokalnych Grup Działania.
LGD mierzą się w obecnej perspektywie finansowej 2021-2027 z szeregiem wyzwań związanych z wdrażaniem RLKS. Wymagania stawiane Biurom LGD, a także beneficjentom LSR dotyczą już nie tylko środków z EFROW (PS WPR), ale także wsparcia z EFS+ i EFRR (programy regionalne). Polityki horyzontalne UE mają kluczowe znaczenie dla procesów wdrażania i zarządzania wielofunduszowymi LSR, a LGD są zobligowane szkolenia swoich pracowników m.in. w obszarach: niedyskryminacji, równości szans, zrównoważonego rozwoju
Rezultaty szkolenia
– zdobycie wiedzy o zasadach horyzontalnych UE determinujących sposób przygotowania i realizacji projektów z uwzględnieniem specyfiki RLKS, w tym wiedzy koniecznej do prowadzenia działań aktywizacyjnych i komunikacyjnych LGD;
– wzmocnienie kompetencji w obszarze: praktycznego wdrażania kluczowych polityk horyzontalnych oraz zarządzania projektami;
– kreowanie sposobu myślenia pozwalającego na zintegrowane podejście do rozwoju lokalnego z uwzględnieniem priorytetów europejskich, krajowych, regionalnych;
– wykazanie się bezpośrednim działaniami poprzez budowanie potencjału LGD (wiedza i kompetencje pracowników) na rzecz realizacji polityk horyzontalny w procesie zarządzania LSR.
Wykładowca
praktyk, przez 20 lat związany z samorządem regionalnym (do 2019 roku dyrektor Departamentu Funduszy Europejskich w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Małopolskiego), odpowiedzialny za wdrażanie Regionalnych Programów Operacyjnych, Programów Rozwoju Obszarów Wiejskich, Programu Banku Światowego PAOW, programów przedakcesyjnych, posiada doświadczenie w zarządzaniu projektami i dużymi zespołami, zaangażowany w przedsięwzięcia m.in.: z zakresu rozwoju zasobów ludzkich, zarządzania w administracji, zarządzania jakością, budowania kompetencji, uczenia się organizacji, energii odnawialnej, strategicznego zarządzania rozwojem, ekspert w projektach międzynarodowych, prowadzi warsztaty dla samorządów, NGO’s, trener, wykładowca akademicki (UIK, UEK, UJ), doktor ekonomii w dziedzinie zarządzania.
Forma szkolenia
Prezentacja multimedialna, Analizy przypadków, Dyskusja moderowana przez Trenera.
- Zajęcia odbywają się 'na żywo’, uczestnicy biorący udział w szkoleniu sami decydują, w jakim miejscu z niego skorzystają – w domu czy w miejscu swojego zatrudnienia. Szkolenia prowadzone są w formie interaktywnej. Podczas spotkania uczestnik widzi na ekranie swojego komputera prezentację multimedialną, będącą podstawą wykładu, oraz trenera, omawiającego ujęte w programie szkolenia zagadnienia. W trakcie szkolenia uczestnicy mogą na bieżąco, na czacie lub łącząc się przez kamerę, zadawać pytania i wyjaśniać wątpliwości.
- Szkolenie on-line realizujemy na platformie ClickMeeting. Do uczestnictwa w szkoleniu potrzebny jest komputer/tablet/smartfon z podłączeniem do internetu. Preferowaną przeglądarką do udziału w szkoleniu jest Google Chrome.
- Wykładu można słuchać korzystając z głośników wbudowanych w komputer, albo używając swoich słuchawek. Platforma nie wprowadza obowiązku korzystania ze słuchawek to uczestnik wybiera sposób słuchania wykładu.
- Na dzień przed szkoleniem każdy z uczestników otrzymuje dostęp do pokoju konferencyjnego online oraz materiały szkoleniowe w wersji elektronicznej.
- Po zakończeniu szkolenia każdy z uczestników otrzymuje certyfikat imienny potwierdzający udział w spotkaniu (wg preferencji – zeskanowany lub papierowy)
- Zajęcia odbywają się w godz. 9.00 – 15.00
Harmonogram szkolenia
9.00 – rozpoczęcie szkolenia
9.00 – 10.30 – szkolenie
10.30 – 10.45 – przerwa
10.45 – 12.15 – szkolenie
12.15 – 12.45 – przerwa (30 minut)
12.45 – 15.00 – szkolenie
Program szkolenia
[Program szkolenia jest własnością intelektualną wykładowcy i przetwarzanie go dla celów komercyjnych bez wiedzy i zgody autora jest zabronione]
1. Programowe zasady horyzontalne – fundamenty polityki spójności i ich znaczenie dla projektów
– Jak planujemy, jak wdrażamy i jak zarządzamy, jak kontrolujemy, jak oceniamy projekty?
– Które z zasad programowych są dla nas najważniejsze?
– Dlaczego RLKS jest aż tak skomplikowany?
– Czy zasada zgodności z prawem jest „formalnością”?
– Dlaczego zasada śladu rewizyjnego ma koszmarne implikacje?
2. Zasady horyzontalne w Programach regionalnych
– Jakie podejście do zasad horyzontalnych przyjmują regiony?
– Jak zasady horyzontalne są oceniane w ramach kryteriów?
– Czy mamy wytyczne, wskazówki, dobre praktyki?
– Czy papier przyjmie wszystko – deklaracje i realizacje?
3. Zasada równości kobiet i mężczyzn
– Co znajdziemy w unijnej Strategii na rzecz równouprawnienia?
– Jakie bariery równościowe możemy spotkać w projektach?
– Czy standard MINIMUM to rzeczywiście wystarczające minimum działań?
– Jak praktycznie możemy dbać o równość kobiet i mężczyzn realizując projekty?
4. Zasada równości szans i niedyskryminacji
– Co oznacza niedyskryminacja i równość szans?
– Czy Karta Praw Podstawowych UE ma coś wspólnego z naszym projektem?
– Czy Konwencja o Prawach Osób Niepełnosprawnych ONZ jest ważna?
– Jak dostępność zapewnia polskie prawo?
– Co znajdziemy w wytycznych równościowych i załącznikach do nich?
– Czy Standardy i Modele dostępności są pomocne?
– Jak praktycznie zapewnić dostępność i równość szans?
5. Zasada zrównoważonego rozwoju i DNSH
– Czy Zielony Ład to zło wcielone?
– Jak rozszyfrować zrównoważony rozwój w dzisiejszych uwarunkowaniach?
– Odporność na klimat czy neutralność klimatyczna – co ważniejsze?
– Dlaczego IZ prosi o załącznik DNSH i analizę sześciu celów klimatycznych?
6. Inne, równie ważne zasady projektowe
– Jak bardzo można skomplikować „społeczeństwo informacyjne”?
– Czy deinstytucjonalizacja to dobra ścieżka wsparcia społecznego?
– Co zrobić, aby zamówienia publiczne stały się „zielone” i „społeczne”?
– Nowy Europejski BAUHAUS – o co chodzi?
7. Sesja pytań i odpowiedzi
Koszt szkolenia
490 zł netto + VAT
(Cena ze stawką VAT „zwolnione” dla instytucji opłacających szkolenie w co najmniej 70% ze środków publicznych).
Cena zawiera: uczestnictwo w szkoleniu, materiały szkoleniowe w wersji elektronicznej, certyfikat (wg preferencji – zeskanowany lub papierowy). Przy zgłoszeniu więcej niż jednej osoby istnieje możliwość negocjowania rabatów.
Formularz zgłoszenia do pobrania
Prosimy o pobranie i wypełnienie formularza zgłoszenia w pliku .doc lub .pdf i przesłanie na adres e-mail: szkolenia@euro-training.com.pl